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人才培訓

年度:

2017年人才培育


辦理培訓單位期初講習會,說明107年度執行課程之相關規定及注意事項,以確保課程品質及後續工作順利進行,講習會議見下圖。

培訓單位講習會議

團隊報到)

年初已蒐集各培訓單位49班課程之學員、師資、場地、教材等資料,待年度計畫結案時,依協辦單位評比辦法所訂定之評核項目,如開課達成率、課程滿意度調查、計畫變動率、課後電話追踨查訪及整體行政配合度等項目進行協辦單位評比作業;此外,亦將評估其課程規劃能力與師資、教學環境及培訓績效等,做為次年計畫規劃及提供審查委員之參考。 上半年度有資策會、鼎新電腦公司、台中市電腦公會及台北市電器公會等4個培訓單位辦理課程,共計開辦49班880人次,另協助在職人員提升智慧機械相關技術應用之跨域職能與專業能力,完成智慧機械與製造人才培育共計20班,372人次。。